Kompetensbaserad rekrytering
Säkra träffsäkerhet från grunden med kompetensbaserade ramverk.
Talent Hire ATS
.png?width=300&height=150&name=Namnl%C3%B6s%20design%20(100).png)

.png?width=300&height=150&name=Namnl%C3%B6s%20design%20-%202026-04-10T154546.443%20(1).png)




Ett kraftfullt system byggt för de svåraste kraven, men enkelt nog för att användas av alla
Talent Hire
Ni får specialistens djupa domänkunskap för att attrahera rätt talanger, understött av en stabil infrastruktur som möter de högsta kraven på säkerhet och regelefterlevnad. Det är kraften i att vara liten nog att förstå era nischade behov, men stor nog att garantera långsiktig stabilitet
Vi tror att de bästa besluten fattas när magkänslan får stå åt sidan för metodik. Genom att integrera kompetensbaserade ramverk direkt i flödet hjälper vi er att objektivt utvärdera kandidater utifrån vad rollen faktiskt kräver.
Framtidens rekrytering handlar inte om att ersätta mänskliga beslut med algoritmer, utan om att ge rekryterare superkrafter genom smart assistans. Ni behåller alltid full insyn och kontroll över processen, vilket garanterar en rättssäker och etisk rekrytering där tekniken tjänar människan, inte tvärtom.
Våra lösningar
Talent Hire kombinerar kompetensbaserad rekrytering, automation och AI för att skapa träffsäkra processer och en fantastisk kandidatupplevelse.
Säkra träffsäkerhet från grunden med kompetensbaserade ramverk.
Maximera er effektivitet med automation och AI – utan att tappa kontrollen.
För dig med högre krav. Som en del av Visma uppfyller Talent Hire de allrahögsta kraven på säkerhet och compliance.
Attrahera rätt talanger med ett starkt arbetsgivarvarumärke.
Automatiserad kandidathantering som stärker både kandidatens upplevelse, och rekryterarens arbete.
Mätbara resultat
Med rätt struktur i rekryteringsprocessen blir effekten snabbt tydlig. Kortare ledtider, bättre matchningar och mindre manuellt arbete. Resultaten är levande, och talar för sig själva.
Kunder inom offentlig sektor
Ansökningar per år
Användare i systemet
AI & rekrytering
Hör från våra kunder
Det fanns ett behov av att professionalisera arbetet med val av kandidater genom att jobba kompetensbaserat. Vi ville också hitta ett system som var compliant gällande GDPR och hantering av personuppgifter i samband med rekrytering.
Vi har intervjubokningar och intervjumallar till kandidater såväl som referenser, där kravprofilen i systemet följer en röd tråd genom hela rekryteringen. Det ser vi som en av de viktigaste redskapen för att attrahera och anställa rätt kompetens till rätt roll.
Väldigt fint samarbete med vår Customer Success Manager. Vi bollar idéer och tankar – det finns alltid en nyfikenhet för förbättring.
Så funkar Talent Hire
Steg 1
Genom att definiera tydliga kompetensmål och viktade urvalskriterier direkt i systemet skapar ni en objektiv och rättvis grund för hela rekryteringen. Med våra mallar och ramverk säkerställer ni att ni möter rätt kandidater.
Steg 2
Med vår kodfria karriärsidebyggare skapar ni landningssidor som konverterar, och med AI-stöd genererar ni engagerande innehåll för sociala medier. Vi hjälper er att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke som attraherar rätt kandidater i de kanaler de faktiskt använder.
Steg 3
Låt tekniken sköta logistiken medan ni fokuserar på människan. Genom automatiserade kandidatflöden, AI-driven CV-parsing och smarta urvalsfrågor screenas ansökningarna effektivt och objektivt. Ni sparar tid samtidigt som ni garanterar en snabb och professionell återkoppling till varje sökande.
Steg 4
Välj rätt talang med data som stöd. Med samlade insikter, strukturerade intervjuguider och poängsättning baserad på er ursprungliga kravprofil kan ni fatta beslut med full trygghet. Ni får en spårbar process som bevisar att ni valt den bäst lämpade kandidaten för verksamhetens framtid.
Skala upp er process
Mer än en plattform
Talent Hire är mer än ett system. Bakom plattformen finns ett team av erfarna specialister inom rekrytering, produktutveckling och customer success som hjälper er att få ut maximalt värde av plattformen.
Vårt team består av specialister med lång erfarenhet av rekrytering, HR-teknik och digitala processer. Det gör att vi förstår både utmaningarna och möjligheterna i modern rekrytering.
Som användare får du stöd av dedikerade customer success managers, som hjälper dig att komma igång, utveckla ert arbetssätt och få ut maximalt värde av plattformen.
Vi arbetar nära våra kunder för att kontinuerligt förbättra både plattformen och rekryterings-processen. För oss handlar det inte bara om teknik – utan om att skapa bättre rekrytering.
Kom igång