Attrahera talanger med ett starkt arbetsgivar­varumärke

Ge era kandidater ett professionellt första intryck med mobilanpassade karriärsidor som speglar er grafiska profil och era värderingar. Med vårt intuitiva verktyg bygger ni snabbt landningssidor för specifika avdelningar eller kampanjer, vilket sänker tröskeln för ansökan och stärker ert varumärke från start.

Varje kontaktpunkt med en kandidat formar bilden av er som arbetsgivare. Automatiserad kandidathantering garanterar en konsekvent och snabb återkoppling till samtliga sökande. En strukturerad och kommunikativ rekryteringsresa bygger förtroende och stärker ert arbetsgivarvarumärke, oavsett slutgiltigt beslut.

Nå era talanger genom integrerad annonsering i sociala medier. Genom att rikta era platsannonser mot specifika målgrupper ökar ni räckvidden och ser till att era karriärmöjligheter exponeras för både aktiva och passiva arbetssökande på ett effektivt sätt.

Genom integrerad annonsering i sociala medier kan ni nå ut till talanger som inte aktivt söker jobb på traditionella jobbplattformar. Talent Hire gör det enkelt att rikta era budskap mot specifika målgrupper och intresseområden. Genom att vara synliga där era potentiella medarbetare befinner sig, bygger ni varumärkeskännedom över tid och attraherar rätt kompetens mer effektivt.

För att bygga ett framgångsrikt arbetsgivarvarumärke krävs mätbara resultat. Genom att analysera data kring varifrån era bästa kandidater kommer, hur de rör sig på era karriärsidor och var i processen de faller ifrån, kan ni optimera era investeringar. 

Kandidater lämnar ofta en process om de känner sig bortglömda. Automatiserade flöden säkerställer att ingen kandidat faller mellan stolarna. Genom att ställa in automatiska triggers för bekräftelser, statusändringar och tack-mejl håller ni kandidaten engagerad genom hela resan. 

En dedikerad karriärsida ger er utrymme att visa upp er företagskultur och svara på kandidatens viktigaste fråga: "varför ska jag jobba hos just er?". Genom att kombinera lediga tjänster med bilder, videos och medarbetarberättelser bygger ni ett förtroende som ökar konverteringen från besökare till sökande.